photo Salon de l'habitat et de la déco 2026

Salon de l'habitat et de la déco 2026

Foire - Salon

Pau 64000

Du 27/03/2026 au 29/03/2026

Dès qu’on prononce les mots “construction, rénovation, aménagement, home staging, économie d’énergie, décoration…” des centaines d’envies ou de projets se mettent à se bousculer dans notre tête. Et les dernières années que nous venons de vivre ont prouvé à quel point le “chez soi” avait une valeur ô combien importante. Parce que chaque habitat est unique, le Parc des Expositions de Pau s’attache à rassembler une offre variée et complète composée par des professionnels venus de tout le bassin de l’Adour. Révélateur des tendances les plus actuelles, le Salon vous offre l’opportunité de rencontrer, en une seule visite, l’éventail le plus large possible de professionnels qui vous feront bénéficier de leur expertise et de leur savoir-faire. Un gain de temps rare dont il ne faut pas hésiter à profiter !

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

URGENT - REMPLACEMENT D'UN AGENT ITULAIRE Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Transport

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe TRANSARC spécialisé dans le transport de voyageur, recrute des Conducteurs/trices de car pour effectuer du transport scolaire et extra-scolaire sur un large périmètre : de Villeneuve-sur-Yonne en passant par tout le bassin Jovinien, Migennes, Saint-Florentin jusqu'à Auxerre. CDI à temps partiel scolaire annualisé environ 20h/semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (de 06h30 à 08h30 et de 16h00 à 18h00). Du lundi au vendredi. Véhicule en déposté (parking au plus proche de la maison). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET du Permis D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers. - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement. - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,60€[...]

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Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Mignières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous enseignerez pour un temps complet de 19/18ème réparties ainsi : - 2 classes de 6ème générale en Français, à raison 4,5 h/semaine - 1 h de Soutien Renforcement en Français pour le niveau 6ème - 2 classes de 5ème générale en Français, à raison 4,5 h/semaine soient 19 h par semaine. Programme officiel du ministère de l'éducation nationale pour les classes de collège discipline Français : - Cycle 4 pour le niveau 5ème : https://eduscol.education.fr/3866/francais-cycle-4 - Cycle 3 nouveau programme 6ème : https://eduscol.education.fr/87/j-enseigne-au-cycle-3 Type de contrat : « contrat de droit public » Date de l'embauche : au plus tôt Eléments à fournir : Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) par courriel aux coordonnées indiquées.

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Fleuriste

Emploi Cadeaux - Fleurs

-, 14, Calvados, Normandie

Pour renforcer l'équipe d'une boutique située sur le bassin de VIRE NORMANDIE, Vous concevez et réalisez des compositions florales adaptées à divers événements, conseillez les clients dans le choix des plantes et des arrangements, Vous assurez l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur, gérez les stocks de fleurs et passez des commandes auprès des fournisseurs. Vous contribuez à l'entretien et la décoration du magasin et de la réserve. Rigoureux-se, ponctuel-le et efficace, Vous avez goût pour le contact clientèle et les compositions florales et végétales. Votre profil : Le poste s'adresse à deux types de salarié(e) : - une personne souhaitant effectuer un contrat en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation) ou valider des périodes de stage dans le cadre d'une formation de fleuriste, vendeur-se de végétaux - une personne formée comme fleuriste soucieuse d'acquérir de l'expérience et ou ayant de l'expérience. La durée de votre contrat et votre rémunération varieront en fonction de votre situation professionnelle et qualifications. Candidature: CV et lettre de motivation

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons des commerciaux en transaction immobilière indépendant h/f afin de compléter nos équipes au sein du bassin toulonnais ainsi que partout en France ! Chez EV IMMO vous avez une place importante, on vous forme, on vous coache et on vous accompagne : - A la transaction, dans le marché de l'ancien - On vous écoute et on vous accompagne dans la réalisation de votre projet professionnel. Le réseau EV dispose de spécialistes capables de vous coacher et de vous aider à développer ces compétences par un travail collaboratif. Vous serez accompagné dans votre rechercher et gestion de votre portefeuille de 5/15 mandats de vente. Vous obtiendrez 80 à 100 % de mandats exclusifs, grâce à notre savoir-faire Organisation : - 70% du temps sera consacré à la recherche de clients vendeurs - 15% du temps sera consacré aux visites des acquéreurs après sélection - 15% du temps sera consacré au travail administratifs (saisi informatique et suivi vendeur) Après quelques mois, quand vous maîtriser en partie ce métier, on vous forme à d'autres métiers. L'objectif est de vous donner la possibilité de faire du chiffre et de vous diversifier : Location, Gestion, Syndic, Viager, VEFA,[...]

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Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi Hôtellerie - Camping

Trois-Bassins, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité de notre Spa Manager et de l'Assistant.e Spa Manager, vous êtes chargé.e de faire vivre un moment de détente et de bien-être à notre clientèle en prodiguant des soins et des massages conformément à l'image de l'hôtel Vous contribuerez à une atmosphère chaleureuse, élégante, généreuse et bienveillante pour faire vivre une expérience sensorielle réussie aux clients. Votre savoir-faire - Prodiguer des soins signatures et des soins Yon-Ka conformément aux protocoles fixés par la hiérarchie. - Maintenir la propreté du spa et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Être à l'écoute du client et être vigilent.e face à ses besoins et ses envies. - Préparer les cabines et l'espace d'accueil avant chaque soin. - Remonter les avis clients à sa hiérarchie pour trouver des pistes d'amélioration. - Aider aux inventaires de linge et de produits. - Collaborer avec toutes les équipes avec bienveillance. - Participer à la prise de réservation et à l'accueil des clients du spa. CAP Esthétique exigé ou Formation soin du corps obligatoire (CQP serait un plus). Prise de poste immédiate.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et d'insertion pour son agence ERGOS de Charleville-Mézières. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : 1. Coordination et développement des partenariats - Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. - Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. 2. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires - Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. - Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

La filiale ERGOS du Groupe Actual, spécialisée dans l'insertion professionnelle, un Chargé de recrutement et d'insertion H/F pour son agence Ergos de Charleville-Mézières. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : 1. Coordination et développement des partenariats - Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, Pôle Emploi, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. - Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. 2. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires - Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. - Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). -[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et d'insertion pour son agence ERGOS de Charleville-Mézières. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : 1. Coordination et développement des partenariats - Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. - Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. 2. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires - Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. - Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). -[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

La Direction Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et l'Apprentissage (DRAFPICA) est un service de la région académique Occitanie. Elle pilote, anime et coordonne l'ensemble des actions concernant la formation professionnelle des jeunes et des adultes, leur insertion professionnelle, leur certification par le processus de validation des acquis au sein des réseaux de l'Éducation nationale. La DRAFPICA entretient un dialogue constant avec les entreprises et les acteurs économiques. Sa mission : développer au sein de l'Éducation Nationale une offre de formation qui anticipe l'évolution des compétences, favorise l'égalité des chances et contribue à la réussite de chaque parcours professionnel. Ancrée dans une logique de proximité territoriale, la DRAFPICA s'appuie sur les lycées et anime un vaste réseau de structures partenaires : GRETA, CFA de l'Éducation nationale, CAFOC, DAVA, DABM, campus des métiers et des qualifications, plateformes technologiques et comités locaux école-entreprise. Objectifs et missions Son activité se décline principalement sur les axes suivants : - analyse de l'environnement économique, social et des besoins de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/016001130 A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M. pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Au sein du service Vie Scolaire, vous serez chargé en qualité de membre à part entière de l'équipe éducative d'assister l'enseignant. Vous serez chargé[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants Au sein de la Direction des Systèmes d'information, le Service environnement et assistance utilisateurs, composé de sept agents, assure la gestion du parc informatique (1850 PC et 220 serveurs en 2020) et accompagne les agents de 18 collectivités dont Grand Bourg Agglomération et la Ville de Bourg-en-Bresse. Missions : Sous l'autorité du responsable de service, vous portez assistance aux utilisateurs et prenez en charge la gestion du parc informatique. Vos missions seront les suivantes : - Assistance aux utilisateurs : - Répondre et traiter les demandes des utilisateurs en les priorisant, gérer et suivre le traitement des incidents, - Assurer l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés à l'environnement de travail des utilisateurs, - Garantir à la qualité des services et mener des opérations de maintenance préventive, - Dépanner, mettre à niveau et entretenir les équipements, ou, le cas échéant, mettre en œuvre l'assistance par un tiers, - Former les utilisateurs et rédiger des documents ou procédures d'exploitation, - Veiller[...]

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Standardiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos Missions principales : - Accueil téléphonique : Assurer la réception et l'orientation des appels, prendre les messages, répondre aux demandes des clients et des fournisseurs avec professionnalisme. - Accueil physique : Recevoir les clients, les coursiers et les visiteurs, les orienter et les informer selon leurs besoins. - Gestion des expéditions : Organiser et suivre les envois de plis (Chronopost, Colissimo, etc.), commander les coursiers, vérifier les bons de livraison et assurer le suivi des colis. - Suivi administratif : Participer à la gestion des dossiers clients, classer les documents, saisir des données et assurer un suivi rigoureux des expéditions. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience en accueil, standard ou gestion des expéditions appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de suivi de colis). - Sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle. - Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Association recrute un-e référent-e famille ET chef-fe de projet pour son Centre Social et Culturel LE COURIAT place José Moron à Riom afin de remplacer notre collègue qui part en congé maternité à partir 5 janvier 2026. Description du poste : En lien avec la directrice de l'Association, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, conformément au projet social et à l'animation collective famille (ACF). Vous coordonnerez et animerez les actions familles de manière transversale ainsi que l'animation globale du centre social pour répondre aux objectifs du projet social. Vos missions principales: - concevoir, mettre en ceuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - animer des activités et coordonner les différentes activités pour répondre aux objectifs du projet social - développer les partenariats - participer et contribuer à l'animation globale de la structure - suivi budgétaire - gérer et accompagner une équipe composée d'animateurs et de bénévoles - responsabilité de la sécurité des publics accueillis Les compétences attendues : - maîtrise[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui est notre partenaire ? Créé en 2018 par Alexandra et Antoine, le groupe KELYPS connaît une croissance soutenue dans le recrutement et la mise à disposition de personnel pour des entreprises de toutes tailles et tous secteurs. Leur credo : « Le retour à l'essentiel » - replacer l'humain au cœur du recrutement. Pourquoi recrutons-nous ? Dans le cadre d'un remplacement, KELYPS recherche son futur Responsable d'agence H/F en CDI à Lyon 3. Un poste stratégique où vous serez à la fois manager, développeur d'activité et véritable acteur du tissu local. Rattaché(e) à Priscilla, Responsable de secteur, vous aurez pour missions : - Manager, accompagner et faire progresser une équipe de 3 collaborateurs. - Développer et fidéliser un portefeuille clients solide sur votre bassin d'emploi. - Négocier les conditions commerciales avec vos partenaires. - Nouer des partenariats avec les acteurs locaux (France Travail, missions locales, clubs sportifs, etc.). - Conduire les entretiens candidats/intérimaires et assurer leur délégation auprès de vos clients. - Garantir la gestion budgétaire, administrative et juridique de votre agence. Point fort : Le siège prend en charge la facturation[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D Départemental - sites de Tulle et Ussel, et plus particulièrement sur l'E.E.S.S.A.D., avec pour principales missions : - Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant - Proposer des adaptations scolaires et sur tous les lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, école, crèche...) - Accompagner les familles - Intervenir sur le bassin d'intervention (Tulle et Ussel) Vous êtes titulaire du diplôme d'État de psychomotricien et vous possédez idéalement , une expérience professionnelle auprès d'enfants et adolescents déficients intellectuels, moteurs et sensoriels. Vous êtes formé(e) aux approches recommandées dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux. Vous avez une formation à l'accompagnement de la personne en situation de polyhandicap (souhaitée) Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 1 895,89€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (202,30 € brut) Les plus : Une mutuelle[...]

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Soudeur / Soudeuse

Emploi Auto-Moto-Cycles

-, 55, Meuse, Grand Est

Au sein d'une PME située dans le bassin d'emploi du Nord Meusien spécialisée dans la fabrication de bennes, Vous intégrez un atelier de fabrication en tant que soudeur et avec une polyvalence (Sablage, cisaillage, pliage, soudage voire l'assemblage au plan. Vous êtes idéalement formé(e) et/ou expérimenté(e) dans une des compétences demandées pour exercer ce métier. La connaissance du domaine de la fabrication de bennes serait un plus. Une formation avant embauche en tutirat au sein de l'entreprise pourra être mise en place si profil débutant.

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi

-, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que Technico-Commercial(e) Itinérant(e) Secteur Nord, vous serez un acteur clé du développement commercial de GP MAT International sur les départements 62/80/76/27/60/95/59/02/08/51. La volonté de l'entreprise est d'intégrer un(e) collaborateur.trice qui sera animé par la découverte de nouvelles opportunités commerciales et qui saura ouvrir des marchés inexploités pour accompagner GP MAT dans sa croissance. Vos missions principales seront : - Accroître le portefeuille clients : prospecter de nouveaux clients professionnels et fidéliser les existants pour la vente et la location de grues à tour et à montage rapide. (gros œuvre, maçonnerie, charpentiers.) - Développer un réseau de partenaires : prospecter, mettre en place, animer, former et suivre notre réseau de concessionnaires pour les grues à montage rapide. - Piloter les activités commerciales du secteur : organiser, gérer et optimiser le chiffre d'affaires sur les départements attribués. - Organiser et participer aux événements commerciaux : salons, manifestations commerciales, foires, portes ouvertes, et tous les évènements professionnels pertinents pour développer les ventes. - Assurer le reporting de l'activité[...]

Ressources supplémentaires